مخاطبین دوره توانگری استراتژیک 2 گروه هستند: گروه اول، افرادی که به دنبال توسعه فردی هستند؛ آن‌هایی که عزم خود را برای ترک ناحیه امن خود جزم کرده اند و نمی‌خواهند در آینده به واسطه کارهایی که انجام نداده‌اند، تلاشی که نکرده‌اند، قدم‌هایی که می‌شد اما برنداشتند، افسوس بخورند.
گروه دوم، کسب و کارهایی که قصد دارند در مسیر رشد و توسعه استراتژیک، استوار و محکم، گام بردارند.
این دوره، در هفت قسمت(هفت خان توانگری استراتژیک) به شرح زیر طراحی و اجرا شده و در دسترس شما قرار گرفته است:
خان اول: رشد و توسعه استراتژیک
خان دوم: تاب‌آوری استراتژیک
خان سوم: فرهنگ استراتژیک
خان چهارم: کمال‌گرایی استراتژیک
خان پنجم: مدیریت مساله
خان ششم: تفکر سیستمی و انتقادی
خان هفتم: تحول و شادمانی استراتژیک
همچنین دوره توانگری استراتژیک، با نگاهی عمیق و رویکردی عمل‌گرا، به بررسی پاسخ سوال‌های کلیدی می‌پردازد که به برخی از آن‌ها در ادامه اشاره می‌شود:
چطور باید مسیر رشد و توسعه را طراحی کنم؟
رعایت چه اصولی کمک می‌کند در مسیر رشد و توسعه، عملکرد برتری داشته باشم؟
در شرایط سخت، زمانیکه انرژی و امیدم کم میشه، چطور دوام بیارم؟
چطور چالشهای مسیر رشد و توسعه را مدیریت کنم؟
مشخصه‌های کلیدی فرهنگ استراتژیک، چیست؟
کمال گرایی خوبه یا بد؟
چطور کمال‌گرایی منفی را به کمال‌گرایی استراتژیک تبدیل کنم؟
حل مساله یا مدیریت مساله؟
چطور با مسائل، مواجهه درستی داشته باشم؟
چطور از مهارت تفکر انتقادی استفاده کنم؟
7 قانون طلایی و کاربردی تفکر سیستمی کدامند؟
چطور احساس رضایت از کیفیت زندگی را به طور مستمر تجربه کنیم؟
امکان خرید هریک از قسمت‌های دوره توانگری استراتژیک به طور مجزا فراهم شده؛ همچنین علاقه‌مندان می‌توانند کل دوره را با 20 درصد تخفیف تهیه نمایند.
-
-
خان اول: رشد و توسعه استراتژیک
-
خان دوم: تاب آوری استراتژیک
-
خان سوم: فرهنگ استراتژیک
-
خان چهارم: کمال گرایی استراتژیک
-
خان پنجم: مدیریت مساله
-
خان ششم: تفکر سیستمی و انتقادی
-
خان هفتم: تحول و شادمانی استراتژیک
در این قسمت به معرفی دوره توانگری استراتژیک، پرداخته شده است. پس از شنیدن این قسمت با سرفصل های دوره توانگری استراتژیک آشنا می‌شوید.
1. چطور مسیر رشد و توسعه را طراحی کنم؟
2. از کجا باید حرکت در مسیر رشد را شروع کنم؟
3. پیش شرط ورود به مسیر رشد چیست؟
4. چطور متوجه بشم که برای حرکت در مسیر رشد، آمادگی کافی دارم؟
5. 16 اصل که کمک میکنه در مسیر رشد و توسعه، عملکرد برتری داشته باشیم.
1. رعایت چه اصولی کمک میکنه حرکتمون در مسیر رشد، استمرار و تداوم داشته باشه؟
2. در شرایط سخت، زمانیکه انرژی و امیدمون کم میشه، چطور دوام بیاریم؟
3. چطور چالشهای مسیر را مدیریت کنیم؟
4. چه کار کنیم تا سطح انرژی و انگیزمون کم نشه؟
5. انجام چه اقداماتی کمک میکنه تاب‌آوری بالایی داشته باشیم؟
1. فرهنگ استراتژیک چیست و چه ابعاد و مولفه هایی دارد؟
2. ویژگیهای اصلی فرهنگ استراتژیک چیست؟
3. ارزیابی سطح بلوغ استراتژیک فرهنگ، چطور انجام میشه؟
4. 20 مشخصه کلیدی فرهنگ استراتژی محور، کدامند؟
1. یک سوال اساسی: کمال‌گرایی خوبه یا بد؟
2. منظور از کمال‌گرایی استراتژیک چیست؟
3. سرچشمه کمال‌گرایی منفی کجاست؟
4. کمال‌گرایی منفی، چه ویژگی‌ها و نشانه هایی دارد؟
5. چطور کمال‌گرایی منفی را به کمال گرایی مثبت و استراتژیک تبدیل کنیم؟
1. مساله چیست و چرا اهمیت دارد؟
2. چرا مدیریت مساله یکی از مهم ترین مهارتهایی است که در مسیر توانگری به آن احتیاج داریم؟
3. 10 گام اصلی مدیریت بهینه مساله کدامند؟
4. حل مساله یا مدیریت مساله؟
5. منظور از مواجهه درست با مساله چیست؟
1. منظور از تفکر انتقادی چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟
2. چرا مهارت تفکر انتقادی، اهمیت دارد؟
3. چطور از مهارت تفکر انتقادی استفاده کنیم؟
4. منظور از مغالطه چیست؟ چطور تشخیص بدیم و مدیریت کنیم؟
5. منظور از تفکر سیستمی چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟
6. چرا مهارت تفکر سیستمی، اهمیت دارد؟
7. 7 قانون طلایی و کاربردی تفکر سیستمی کدامند؟
1. منظور از تحول و شادمانی استراتژیک چیست؟
2. چطور احساس رضایت از کیفیت زندگی را به طور مستمر تجربه کنیم؟
3. چرا شادمانی استراتژیک، موقتی نیست؟
4. تشریح 14 قانون برای تجربه مستمر حال خوب
معرفی دوره توانگری استراتژیک
در این قسمت به معرفی دوره توانگری استراتژیک، پرداخته شده است. پس از شنیدن این قسمت با سرفصل های دوره توانگری استراتژیک آشنا می‌شوید.