چرا شرکت‌ها کارکنان‌شون را از دست میدن؟

1. کارکنان احساس می‌کنن تلاش‌ها و دستاوردهاشون دیده نمیشه.
2. کارکنان احساس می‌کنن از تلاش‌ها و دستاوردهاشون قدردانی نمیشه.
3. روابطِ خاص جایِ شایستگی در کار رو گرفته.
4. صدای کارکنان شنیده نمی‌شه.
5. فضایی برای انتقاد وجود نداره.
6. هر ساعتی باید در دسترس باشن.
7. جایی برای اشتباه نیست.
8. افراد با سابقه یا نزدیک به مدیر، در مورد همه چیز نظر میدن.
9. مسیر پیشرفت شغلی مبهمه.
10. حقوق و مزایا منصفانه نیست.
11. اختیارات و مسئولیت‌ها شفاف نیست.
12. رشد و یادگیرندگی، ارزش نیست.